员工援助计划
在需要的时候支持我们的员工
员工援助计划, 通常被称为学术用途英语, 是作为大学在需要的时候支持我们员工的一种方式而开发的吗. 例如, 一些教职员工可能需要帮助处理意外危机，如死亡或受伤, 而其他人则需要帮助过渡到退休生活. 大学的学术用途英语供应商是 McLaughlin Young Group (MyGroup).
员工每天24小时都可以获得服务, 一年365天，电话1-800-633-3353或704-529-1428, 或通过无限制的网站访问 mygroup.com 持有下列证件:
- 用户名:USC
- 密码:客人
评估及辅导
当员工和家人打电话给学术用途英语时, 他们被提供面对面的咨询会议，其中一个彻底的评估可以由持牌医生进行, 在他们的领域有经验的临床医生. 使用学术用途英语的原因包括:婚姻困难, 育儿, 压力, 抑郁症, 与工作相关的问题, 酒精和药物使用/滥用, 悲伤和失落, 或预防.
咨询预约可以通过电话或面对面进行，包括以下方面:
- 短期的个人, 家庭, 夫妻和团体咨询, 其中包括每人每年每期六次会议，员工及其家属免费参加.
其他资源包括:
- 每月在线培训和研讨会
- 工作-生活服务，包括法律和财务，或儿童和老人的转介
- 无限制的管理和监督咨询
- 每月 学术用途英语通讯
法律谘询服务
- 电话和网络法律资源
- 免费与当地律师进行30分钟的法律咨询
- 在大多数情况下，对正在进行的法律服务给予25%的折扣
- 可供下载的法律表格(如遗嘱、授权书等.)
- 在线法律百科全书
金融服务
- 免费财务咨询预约
- 涉及的问题包括破产、预算、买房、大学储蓄、退休计划
- 在预约前提供教育材料和财务工作表
- 网上有40种理财计算器
- 通过信用监控恢复身份盗窃
- 贴现信用报告
教育及培训
作为学术用途英语和工作生活服务的一部分， Mygroup.com 提供了17 在线培训项目 这是全天候可用的，包括完成证书.
额外的每月 在线研讨会 每月提供现场直播，然后存档于 mygroup.com. 每个月的研讨会都会讨论一个不同的个人发展主题.
学术用途英语 核心训练 是否可以在现场进行个人或专业发展. 主题包括:
- 同情疲劳
- 冲突和消极
- 应对变化
- 解决冲突
- 与难相处的人打交道
- 减轻财务压力
- 有效的沟通
- 节日的压力
- 工作场所的正念
- 压力管理
- 时间管理
- 工作与生活的平衡
- 工作场所欺负
- 工作场所暴力
成本
除了与购买法律文件有关的费用, 学术用途英语提供多达六(6)次咨询, 每一个问题, 每年免费提供给大学教师, 工作人员, 以及符合条件的家庭成员.
保密
所有学术用途英语福利都在法律允许的范围内保密. 大学不需要也不想知道谁在使用这些服务, 未经您的同意，任何人也无法获得任何信息. 唯一的例外是当某人的安全受到质疑时. 学术用途英语提供者向大学提交统计报告, 但这些报告中从未包含任何姓名或身份信息.